Oppisopimusopiskelijaksi hakeutuva hankkii itse koulutukseen soveltuvan työpaikan tai sopii oman työnantajansa kanssa mahdollisuudesta aloittaa oppisopimuskoulutus. Oppilaitos ei useinkaan järjestä oppisopimustyöpaikkoja, mutta antaa ohjausta ja neuvontaa työnhakuun liittyen.
Oppisopimuspaikkaa haetaan kuten tavallista työpaikkaa. Avoimia työpaikkoja voi löytyä esim. Työmarkkinatorilta. On myös runsaasti sellaisia työmahdollisuuksia, joista ei ilmoiteta julkisesti, joten kannattaa olla aktiivinen ja kysyä työmahdollisuuksista suoraan työnantajilta. Oppisopimuskoulutuksen voit suorittaa myös nykyisessä työpaikassasi tai omassa yrityksessäsi, jos toimit yrittäjänä.
Oppisopimuspaikaksi soveltuvat pienet, keskisuuret ja isot työpaikat yksityiseltä tai julkiselta sektorilta. Työnantaja voi olla myös säätiö tai yhdistys. Oppilaitos arvioi työpaikan soveltuvuuden.
Työpaikan työtehtävien tulee olla riittävän monipuolisia, jotta voit oppia tutkinnossa vaadittavaa osaamista. Työtä tulee olla keskimäärin vähintään 25 tuntia viikossa ja siitä tulee saada työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Huomaathan, että oppisopimuksella voidaan sopia paitsi kaikkien ammatillisten tutkintojen, myös niiden osien suorittamisesta.
Työnantajaan tutustuminen ilman oppisopimusta
Oppisopimusta voi kokeilla työkokeilulla tai koulutussopimuksella. Työttömille työnhakijoille tarkoitetussa työkokeilussa tutustut yritykseen ja yrityksen henkilökunta sinuun ilman sitoumuksia. Tutustumisen aikana molemmat osapuolet voivat arvioida, onko oppisopimuksen solmiminen sopiva ratkaisu.
Koulutussopimus on koulutuksen järjestäjän ja koulutussopimustyöpaikan välinen kirjallinen määräaikainen sopimus opiskelijan osaamisen hankkimisesta työpaikalla. Koulutussopimuksessa opiskelija ei ole työsuhteessa eikä saa palkkaa. Koulutussopimus on mahdollinen ammatillisen oppilaitoksen opiskelijalle.
Lisätietoa työelämässä oppimisesta (koulutus- ja oppisopimus) Opetushallituksen sivustolta.
Kommentit
0 kommenttia
Kirjaudu sisään jättääksesi kommentin.